达到中等发达国家水平
2020-08-17 19:58
来源:未知
点击数:            

广东组织实施了“特支计划”中的南粤百杰、百千万领军、百千万青年拔尖,以及“扬帆计划”中的引进急需紧缺、高层次人才培养和博士后扶持项目。至今已连续评选出四批共59名南粤百杰培养对象,一批30名百千万领军人才和49名青年拔尖人才。“扬帆计划”引进紧缺拔尖人才共60名,培养高层次人才93名,博士后扶持项目共扶持博士后50名。

“十三五”时期,广东探索创新省级人才发展改革试验区,目标是全省专技人才总量达到700万,副高以上职称(含非公单位)或博士学位以上的高层次人才达到100万,广东人才高地基本建成。预计2020年专技人才高、中、初级结构比达到14:42:44,初步形成橄榄形人才结构,达到中等发达国家水平。

据介绍,广东通过支持推动粤港澳人才合作示范区建立具有国际竞争力人才制度,探索人才开发、服务管理与港澳国际接轨,示范区集聚人才效应日益显现,目前人才总量已超过20万人。

广东省人力资源和社会保障厅24日通报,截至2015年底,广东省专业技术人才总量达510万人,比2010年底的420万人增加21.4%,其中具有高级职称或博士学位以上的高层次人才达70万人。

目前广东共设博士后科研流动站147家,博士后科研工作站363家,博士后创新实践基地241家。在站博士后2000余人,累计培养博士后8000余人。出站博士后八成左右留粤工作。

南沙、前海、横琴三地探索允许港澳地区建设、医疗、法律、金融等服务机构和执业人员持港澳地区许可(授权)机构颁发证书。南沙挂牌成立了广州首家粤港合伙联营律师事务所;前海面向高端创新人才设置“高端人才落户奖”等奖项,并完成71名境外高端和紧缺人才认定;珠海横琴新区成功申报国家区域博士后工作站。

Copyright © 2012-2013 .All rights reserved.http://www.65797a.cn 版权所有